CCE UES Groupama Gan (23/02/12)

Diffusion aux adhérents CFDT du compte rendu CFDT du CCE de l'UES Groupama Gan du 23 février.

Dans la presse ....

Diffusion aux adhérents CFDT de deux articles de presse (Reuters et Figaro) relatifs à l'évolution de la stratégie de Groupama : la cotation boursière et l'objectif d'être dans les 10 premiers assureurs européens .... c'est fini !

Cotation boursière : suite et fin !

PARIS (source : Reuters) - L'assureur mutualiste Groupama, qui est confronté à des difficultés financières, a décidé de renoncer à son projet d'introduction en Bourse, déclare son directeur général Thierry Martel dans une interview au Figaro.
Le projet de mise en Bourse de la société française avait déjà été reporté à 2015 à l'automne dernier.
"Nous avons décidé de mettre un terme au projet de cotation du groupe", déclare Thierry Martel dans un entretien dans l'édition de mardi du quotidien, en expliquant que Groupama souhaite désormais privilégier une stratégie de performance plutôt qu'une stratégie de taille.
Thierry Martel, qui a pris la tête de l'assureur en automne dernier après la révocation de Jean Azéma, précise par ailleurs que les discussions en vue d'une cession de Gan Eurocourtage et de ses activités en Grande-Bretagne suivent leurs cours.
"Les deux opérations avancent normalement. Plusieurs candidats se sont manifestés et sont actuellement en data room", déclare-t-il, en confirmant que le choix du repreneur de Gan Eurocourtage sera annoncé le mois prochain.
Il se montre également confiant concernant la fusion de sa filiale Silic avec Icade, la société foncière de la Caisse des dépôts et consignations (CDC).
"J'ai toute confiance dans le succès de cette opération. Le prix auquel nous avons cédé notre participation correspond au prix de marché, comme le démontrent les études des experts", assure Thierry Martel, en réponse aux critiques d'actionnaires minoritaires s'estimant lésés par le prix de la transaction.
Ces opérations s'inscrivent dans le cadre du renflouement de l'assureur français dont la solvabilité financière a été mise à mal par une exposition supérieure à la moyenne aux actions et aux obligations d'Etats de la zone euro.
Contraint de passer d'importantes dépréciations en 2011, Groupama publiera des comptes dans le rouge le 16 mars prochain.
"Il faut (...) s'attendre, en raison de la baisse des marchés actions au second semestre 2011 et de notre forte exposition à la crise grecque à un résultat net déficitaire", explique le dirigeant.
"La crise grecque nous aura coûté un peu plus de 2 milliards d'euros. Par ailleurs, la chute des marchés actions au second semestre 2011 aura pesé à hauteur de 1,2 milliard sur les titres Société générale et à hauteur de 600 millions d'euros sur les titres Veolia", ajoute-t-il.

Groupama : le CE saisit le conseil d’administration, suite au rapport Secafi Alpha

source : l'Argus de l'Assurance.
Les conclusions du rapport du cabinet Secafi Alpha dans le cadre de la procédure de droit d’alerte lancée par les syndicats ont été présentées le 23 février dans l'après midi au cours du CCE (comité central d’entreprise) de l’UES Groupama/Gan qui a réunit Thierry Martel, directeur général et les instances syndicales. Selon nos informations, le comité d’entreprise a voté à l'unanimité la saisine du conseil d’administration de Groupama qui aura lieu en avril prochain.

Le rapport du cabinet d'expertise pointe notamment la politique de gestion menée entre les années 2008 et 2011, en soulignant les arbitrages qui ont fait défaut, comme le fait d’avoir conservé des actifs fragiles (notamment de la dette souveraine) et de ne pas avoir suffisamment réduit la voilure sur la ligne actions. Concernant la gouvernance, les experts ont relevé des « angles morts » : plusieurs instances décisionnelles ne travailleraient pas suffisamment de concert chez Groupama, avec un manque de partage d’informations entre les différents conseils d’administrations des caisses régionales et celui de la SA.

Enfin, et sans surprise, la politique d’investissement soutenue engagée par Groupama, notamment à l’international, a eu un coût avec un point d’équilibre difficile à trouver dans le temps. Le rapport indique également une difficulté particulière de l’assureur mutualiste en termes de « retour sur investissement ». Prochaine étape, le propre rapport du CCE qui sera remis à la direction générale lors du comité du 22 mars. "Nous attendons des réponses motivées du conseil d'aministration en espérant que toutes les ventes (Gan Eurocourtage, filiale au Royaume Uni) ne seront pas encore complètement entérinées", a indiqué un délégué CFDT.

UDSG / Syndicats Groupama (réunion du 22 février)

Diffusion aux adhérents du compte rendu CFDT de la réunion du 22 février entre l'UDGS et les organisations syndicales de Groupama

Élections Caisse des cadres de l'agriculture

Diffusion aux adhérents CFDT d'informations pour les élections à la Caisse des cadres du régime agricole

Rémunération variable 2011 à Groupama 51/08 (réseau et CRC)

Diffusion aux adhérents CFDT de la mise à jour du tableau relatif à l'évolution de la rémunération variable à Groupama Marne-Ardennes (de 2002 à 2011).

Situation du Groupe "Groupama" : communiqué CFDT

Diffusion aux adhérents CFDT d'un communiqué national CFDT Groupama relatif à la situation du Groupe au 15/2/12

CCE Groupama Nord-Est du 14 février 2012

Diffusion aux adhérents CFDT du compte rendu CFDT de la réunion du CCE du 14 février 2012. Un premier point d'information sur le montant de l'intéressement (versé en juillet) dans ce compte rendu.

"Entretiens économiques" (siège de la FFSA à Paris / 31 janvier 2012)

Diffusion aux adhérents CFDT du diaporama présenté lors de la réunion des "entretiens économiques" dans le cadre de la CCNSA (siège de la FFSA à Paris / 31 janvier 2012)

Autoformation CHSCT (Inrs)

Diffusion d'un module de 4 heures d’autoformation aux élus des CHSCT de GNE

Avenir du périmètre de Groupama et bilan NAO (périmètre mutualiste)

Diffusion aux adhérents CFDT d'un article du journal web "la Tribune" relatif au CCE de l'UES Groupama Gan du 8 février à Paris et de la synthèse des NAO (négociations annuelles obligatoires sur les salaires) dans le périmètre mutualiste de Groupama.

Représentativité ....

La Fédération Banques et Assurances CFDT a décidé d’adhérer à l’accord du 3 mars 1993 concernant les Cadres de Direction des sociétés d’assurance.

Assurance chômage : l’Unedic doit demeurer un outil performant pour aider les demandeurs d’emploi

Ce mardi matin, l'Unedic a renouvelé son bureau en vertu de la règle de l’alternance entre syndicat et patronat à la présidence. Patricia Ferrand, de la CFDT, a été élue vice-présidente.

La CFDT se fixe trois priorités pour les deux prochaines années :
La mise en œuvre des accords d’assurance chômage et des autres accords financés via l’Unedic (contrat de sécurisation professionnelle, emploi des jeunes, Activité partielle de longue durée …) ;
Le pilotage et le suivi de la convention tripartite Etat-Unedic-Pôle emploi, qui définit les missions de Pôle emploi ;
L'appui des partenaires sociaux dans cadre du groupe paritaire assurance chômage.

Dans un contexte de crise, avec des records de chômage, les syndicats et les organisations patronales doivent assumer pleinement leur rôle.

Au cours de cette mandature, la CFDT veillera à ce que l’Unedic soit un outil performant pour lutter contre le chômage et aider les demandeurs d’emploi victimes de la crise, notamment les plus précaires et les chômeurs de longue durée.

Comité de Groupe Groupama Gan (26 janvier 12)

Diffusion aux adhérents CFDT du compte rendu CFDT du Comité de Groupe Groupama / Gan du 26 janvier (et de sa réunion préparatoire).

Retraite complémentaire : Jean-Paul Bouchet élu vice président de l’Agirc

Jean-Paul Bouchet, secrétaire général de la CFDT Cadres et membre du bureau national confédéral de la CFDT, a été élu aujourd’hui vice président de l’Agirc (Association générale des institutions de retraite des cadres).
Dans cette responsabilité, l’objectif de la CFDT, première organisation chez les cadres, est de mettre en œuvre l’accord du 18 mars 2011 sur les retraites complémentaires des salariés du privé et de consolider l’Agirc en poursuivant son harmonisation avec l’Arrco (Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés).
Alors que l’équilibre financier des régimes est fragilisé par la crise et l’accroissement du chômage, l’accord de 2011 préserve le niveau des retraites complémentaires et fait converger positivement les droits familiaux.
A la présidence paritaire de l’Agirc, la CFDT continuera de s’engager pour la pérennité des régimes.
Les cadres, qui cotisent à l’Agirc ainsi qu’à l’Arrco, peuvent ainsi être confiants dans l’avenir de leur retraite complémentaire.