CFDT Groupama Nord-Est


mercredi 22 décembre 2010

Pour finir 2010 !

Diffusion aux adhérents CFDT :
- d'une information de la Fga-CFDT "spéciale CCPMA / Agrica"
- de l'état des NAO (négociations annuelles obligatoires) sur les salaires dans les entreprises Groupama au 20 décembre 2010.

lundi 20 décembre 2010

CFDT : première organisation syndicale des cadres et des non cadres à Groupama

Vous trouverez ci-dessous le tableau de la représentativité syndicale dans les entreprises Groupama (périmètre mutualiste)au 7 décembre 2010.
(cliquez sur l'image pour l'agrandir)

Salaires 2011 à Groupama Nord-Est

La CFDT est signataire de l'accord de salaire 2011 : + 1,7% avec un minimum (seuil plancher) de 450€/an (34,61 euros/ mois x 13) et un maximum (seuil plafond) de 544€/an (41,84 euros / mois).
La position CFDT est le résultat de la consultation des adhérents CFDT :
- Pour : 84,05%
- Contre : 10,15%
- Abstention : 5,80%

SMF 2011 (négociation nationale, la CFDT n'est pas signataire - application unilatérale de l'UDSG):
Classe 1 : 18 235 €uros
Classe 2 : 19 186 €uros
Classe 3 : 21 811 €uros
Classe 4 : 25 888 €uros
Classe 5 : 30 527 €uros
Classe 6 : 40 067 €uros
Classe 7 : 53 117 €uros

Bilan des NAO depuis 2000 à Groupama Nord-Est :
(cliquez sur l'image pour l'agrandir)



mercredi 15 décembre 2010

CCE extraordinaire et réunion DRH / Syndicats (jeudi 16 décembre)

A l'ordre du jour du CCE extraordinaire :
- Information et consultation du CCE sur le projet de versement d'un supplément d'intéressement sur l'exercice 2009
- Information du CCE sur le projet de prolongation de la durée de l'accord GPEC 2007-2008-2009

A l'ordre du jour de la réunion DRH / Syndicats :
- Accord de méthode Qualité de vie au travail
- Projet de prolongation de la durée de l'accord GPEC 2007-2008-2009
- Projet de versement d'un supplément d'intéressement sur l'exercice 2009

Diffusion d'une information aux adhérents à l'issue de ces réunions

mardi 30 novembre 2010

Complémentaire Frais de Soins à Groupama Nord-Est

La CFDT est signataire de l'accord "complémentaire frais de soins". Résultat de la consultation des adhérents : pour : 92,5%, contre : 2,5%, abstention : 5%. Tarif 2011 = tarif 2010.

samedi 27 novembre 2010

Comité de Groupe Groupama / Gan du 22 octobre.

Diffusion du compte rendu cfdt du Comité de Groupe Groupama / Gan du 22 octobre.

jeudi 25 novembre 2010

Réunion DRH / Syndicats Groupama Nord-Est (vendredi 3 décembre)

A l'ordre du jour :
- les mesures salariales d'entreprise 2011,
- l'accord Complémentaire Frais de Soin et l'accord Prévoyance,
- présentation d'un projet d'accord de méthode Qualité de vie au travail,
- présentation d'une trame d'accord GPEC.
A l'issue de cette réunion les adhérents CFDT recevront un compte rendu.

MMA / Azur : la CFDT première organisation syndicale

Résultat des élections MMA (nouveau périmètre issu de la fusion MMA/ Azur) qui ont eu lieu la semaine dernière : élections CE, représentativité globale tous sites et collèges :

CFDT : 48,3 %
CGT : 32,5 %
CGC : 10,9 %
CFTC : 6,3 %
FO : 2 %

mercredi 24 novembre 2010

CFDT : première organisation syndicale des cadres et des non cadres dans le Groupe (Groupama / Gan)

Vous trouverez ci-dessous le tableau de la représentativité syndicale dans les entreprises Groupama / Gan (périmètre Groupe) au 23 novembre 2010 (cliquer sur les images pour agrandir le format).


jeudi 18 novembre 2010

2011 : naissance d'une fédération CFDT Banques / Assurances

le Bureau National Confédéral, réuni le 17 novembre, a validé la création de la Fédération des Banques et des Assurances, par 32 voix « pour » et deux abstentions.
Le regroupement, dont le périmètre concerne la Fédération Banques et la branche Assurances de la Fédération des Services, se réalisera en 2011 et sera finalisé par un congrès extraordinaire de fusion, le 14 avril 2011 à Paris (salle du CNC).

mardi 16 novembre 2010

Réunion DRH / Syndicats à Groupama Nord-Est (18/11/10)

A l'ordre du jour de cette réunion :
- engagement des négociations annuelles obligatoires sur les salaires 2011,
- bilan de l'accord GPEC 2007 / 2010,
- poursuite de l'étude de l'accord sur la Complémentaire Frais de Soins et le contrat groupe décès,
- Information sur la signature de l'accord Libre Service.
A l'issue de cette réunion, un compte rendu a été adressé aux adhérents CFDT.

mardi 9 novembre 2010

Accord GNE : formule "libre service" (Perco, Pee, Cesu, etc.)

Consultation des adhérents CFDT de Groupama Nord-Est : la CFDT sera signataire de l'accord "libre service" (pour : 95,2%, contre : 0%, abstention : 4,8%)

Le 18 novembre à Reims : début de la négociation salariale 2011 à Groupama Nord-Est.

dimanche 7 novembre 2010

Les managers de proximité : les évolutions du métier

L’Observatoire de l'Evolution des Métiers de l'Assurance vient de publier une étude (28 pages) sur les managers de proximité dans l’assurance, si vous souhaitez recevoir un exemplaire par mail, adresser un message à : cfdt.gne@orange.fr

vendredi 5 novembre 2010

Chinoiseries !

Le 4 novembre 2010, des entreprises françaises et chinoises ont signé des accords de partenariat (y compris ...dans l'assurance).
Pour compléter l'information sur ce sujet, il n'est pas inutile de rappeler que :
- les libertés syndicales n'existent pas en Chine (voir le site internet : http://www.china-labour.org.hk/en)
- la liberté d'expression n'existe pas en Chine : le dernier prix Nobel de la Paix Liu Xiaobo est en prison (voir le site internet : http://www.amnesty.fr),
- les minorités nationales sont systématiquement opprimées (voir les sites internet : http://solidaritetibet.org ; http://www.tibet.fr)

Capitalisme sauvage + appareil de répression communiste : bienvenue en Chine !

jeudi 4 novembre 2010

CCE Groupama Nord-Est du 4 novembre 2010

Diffusion aux adhérents CFDT du compte rendu flash CFDT de la réunion du CCE (comité central d'entreprise de Groupama Nord-Est) du 4 novembre.

mercredi 3 novembre 2010

PEG Groupama (réunion du 28 octobre)


Diffusion aux adhérents CFDT du compte rendu CFDT de la réunion de négociation du Plan d'Epargne Groupe du 28 octobre 2010. Prochaine réunion le 8 novembre.

mardi 2 novembre 2010

Commission nationale de négociation Groupama (27 octobre)

Diffusion aux adhérents CFDT du compte rendu CFDT de la CNN salaires du 27 octobre.

mardi 26 octobre 2010

Comité d'entreprise européen (12 et 13 octobre 2010)

Diffusion aux adhérents CFDT du compte rendu CFDT de la réunion du CE Européen de Groupama (12 et 13 octobre 2010).

mardi 19 octobre 2010

Réunion DRH / Syndicats à Groupama Nord-Est (19 octobre 2010)

Diffusion aux adhérents CFDT Groupama Nord-Est :
- du compte rendu CFDT de la réunion DRH / Syndicats à Groupama Nord-Est du 19 octobre à Reims,
- du projet d'accord définitif relatif à la formule libre service,
- d'un questionnaire CFDT pour arrêter la position CFDT sur le projet d'accord relatif à la formule libre service, à retourner avant le 9 novembre (1 adhérent = 1 voix),
- d'un tableau d'analyse de l'accord GPEC actuellement en débat (accord à négocier),
- du projet d'accord CFS (en débat)

jeudi 14 octobre 2010

PEG : Plan Epargne Groupe ...

Diffusion aux adhérents CFDT Groupama du compte rendu CFDT de la réunion de négociation nationale (7 octobre 2010) relative au plan d'épargne groupe Groupama.

lundi 11 octobre 2010

15 octobre à Reims : réunion de la CRB CFDT GNE.

La prochaine réunion de la Commission Régionale de Branche CFDT Groupama Nord-Est aura lieu le vendredi 15 octobre 2010 à la Maison des syndicats de Reims (15 boulevard de la Paix), à partir de 9h 30 (salle 76 au 3ème étage). Cette réunion est l'occasion de réunir les mandatés et les élus CFDT : délégués syndicaux, élus du CCE, secrétaires de comité d'établissement et secrétaires de CHSCT.
A l'ordre du jour : l'actualité nationale et régionale à Groupama, plan de travail 2011.

mercredi 6 octobre 2010

CNN du 5 octobre 2010 (salaires Groupama 2011)

Diffusion aux adhérents CFDT Groupama du compte rendu CFDT de la commisson nationale de négociation du 5 octobre à Paris (salaires 2011).

mercredi 29 septembre 2010

C'est capital ?...

Diffusion aux adhérents CFDT du compte rendu CFDT du Comité de Groupe extraordinaire Groupama du 21/09/2010 (ouverture du capital).

mardi 28 septembre 2010

Troyes, Lille, Reims, Laon et Arras ...

Les dates des réunions des adhérents CFDT qui se tiendront dans chaque établissement de Groupama Nord-Est, d'ci la fin de l'année 2010 :
vendredi 22 octobre : Troyes
mardi 23 novembre : Lille
vendredi 26 novembre : Reims (bd Roederer : Marne-Ardennes et siège régional)
mardi 7 décembre : Arras
jeudi 9 décembre : Laon
vendredi 17 décembre : Reims (Maison des agriculteurs / local CFDT / 4ème étage (immeuble du restaurant d'entreprise)) : Siège régional et Marne-Ardennes)

mercredi 22 septembre 2010

vendredi 17 septembre 2010

Permanences CFDT Groupama Siège régional et Marne-Ardennes

La délégation syndicale CFDT met en place des permanences à destination des adhérent(e)s CFDT et de l’ensemble des salarié(e)s.
Ces permanences se tiendront au local de la CFDT Groupama Nord-Est à la Maison des Agriculteurs à Reims au 4ème étage.

Calendrier des permanences du 4ème trimestre 2010 (de 10h à 13h) :
- Jeudi 7 octobre
- Jeudi 14 octobre
- Vendredi 5 novembre
- Vendredi 19 novembre
- Jeudi 2 décembre
- Vendredi 10 décembre

Si vous souhaitez une rencontre avec les représentants de la CFDT à une autre date (voire dans un autre lieu), vous pouvez adresser un mail à : cfdt.gne@orange.fr.

Questions, propositions, revendications, n’hésitez pas à contacter la délégation CFDT !

mercredi 15 septembre 2010

Groupama Nord-Est : réunion DRH / syndicats à Reims (21 septembre 2010)

A l'ordre du jour :

- information sur le déploiement de l'outil de gestion des horaires et des absences Horoquartz,
- le dossier "Qualité de vie au travail" : compte rendu de la rencontre avec la Direction de l'ARACT, poursuite des travaux,
- l'accord Offre Libre Service,
- le Point de situation sur le projet d'accord relatif à la Complémentaire Frais de soins,
- Questions diverses : planning des négociations
Un compte rendu a été adressé à chaque adhérent(e) à l'issue de cette réunion.

Fusion Groupama Alsace et Groupama Grand Est : l'avis des CE.


Diffusion aux adhérents CFDT de Groupama de l'avis du comité d'entreprise de Groupama Grand-Est et du comité d'entreprise de Groupama Alsace sur la fusion Groupama Grand Est / Groupama Alsace.

mardi 7 septembre 2010

Rapprochement CFDT Banques et CFDT Assurances

Suite aux débats et interventions lors du congrès confédéral de juin dernier à Tours, la confédération CFDT vient de donner son feu vert au processus de rapprochement organisationnel de la Fédération des Banques CFDT avec la branche Assurances de la Fédération des Services CFDT.

Sous réserve bien entendu de l’approbation du Bureau National Confédéral de novembre 2010 (session des 17 et 18). Le Bureau Fédéral de la fédération des Services devra également se prononcer.

Le regroupement s’effectuerait dès janvier 2011, pour clarifier la situation avant le prochain congrès de la Fédération des Services CFDT programmé du 17 au 20 mai 2011.

jeudi 2 septembre 2010

Comité central d'entreprise Groupama Nord-Est (9/9/10)

A l'ordre du jour de cette réunion :

Approbation du compte-rendu de la réunion du 10 juin 2010
Actualités du Groupe et de l'Entreprise
- Les dernières nominations à Groupama Nord-Est
- Compte Rendu du séminaire CDG
- Baromètre de juillet 2010
- Baromètre d'Opinion Groupe
Présentation de la synthèse des rapports obligatoires 2009: "Analyse sociale 2009"
Information sur la mise en place de l'outil de gestion des horaires et des absences
Présentation de l'accord mobilité Groupe
Questions diverses.

Un compte rendu rapide a été adressé aux adhérents CFDT à l'issue de cette réunion.

mardi 31 août 2010

CE européen Groupama (Madrid)

Diffusion aux adhérents CFDT Groupama du compte rendu flash du dernier CE Européen Groupama qui s'est déroulé à Madrid.

lundi 16 août 2010

Négociation nationale Groupama "qualité de vie au travail" ... toujours en chantier !


Diffusion aux adhérents CFDT Groupama Nord-Est du compte rendu de la réunion du 7 juillet de la commission de dialogue social Groupe relative à "la qualité de vie au travail".

vendredi 25 juin 2010

Motion CFDT Groupama Aube (24 juin 2010)

En décidant le boycott des instances du personnel de Groupama de l’Aube le 16 mars, les délégués du personnel et les élus du comité d’établissement avaient fait part de leur insatisfaction face à un dialogue social pas ou peu constructif.

Lors de la réunion des adhérents CFDT de l’Aube le 19 mars, trois points de mécontentement avaient été exprimé :
- des pratiques de management détériorant les conditions de travail,
- un mécanisme de la rémunération variable ne donnant pas satisfaction,
- des difficultés pour faire appliquer l’accord relatif au temps partiel.
Pour faire entendre le mécontentement, les adhérents CFDT de l’Aube avait appelé à :
- maintenir le boycott des instances du personnel jusqu’au mois de juin,
- organiser une réunion des adhérents CFDT de l’Aube après le 15 juin.

Le 11 mai, un mouvement de grève de 3 heures suivi par une partie importante du personnel a été l’occasion de faire entendre les revendications portées depuis plusieurs semaines par les représentants du personnel.

Depuis cet arrêt de travail, des échanges entre la direction et les représentants de la CFDT de l’établissement ont permis de vérifier que l’écoute était de meilleure qualité :
- s’agissant du management certaines évolutions récentes vont dans le bon sens : souhaitons que l’effort ne se relâche pas !
Les élus du personnel resteront très vigilants sur ce point au moment où s’ouvre au niveau régional la négociation d’un accord de méthode sur la lutte contre les risques psycho-sociaux au travail (stress, etc.),
- s’agissant du pôle automobile, les adhérents CFDT restent dans l’attente des conclusions du séminaire des comités de Direction du 17 Juin dernier. Ils comptent également sur l’amélioration concrète de leurs conditions de travail, tant par le renforcement des effectifs que par l’organisation de l’activité.
- s’agissant des conditions de travail des commerciaux, la mise à l’étude de la charge administrative des commerciaux est en cours : il est indispensable maintenant de ne pas dénaturer la démarche et d’apporter des réponses appropriées et surtout très concrètes à l’ensemble des commerciaux,
- s’agissant de la rémunération variable et pour couper court à toute désinformation éventuelle sur ce thème, il est bon de rappeler que l’employeur Groupama (national et régional) a toujours refusé de faire entrer dans le champ de la négociation, la rémunération variable. Le seul échange se limitant à une simple présentation au Comité Central d’Entreprise à GNE de la rémunération variable lors d’une réunion se tenant en général en fin d’année.
Lors de la réunion du CCE du 10 juin des réponses aux questions relatives à la rémunération variable ont été donné : des engagements et des orientations à venir restent à vérifier par les faits … et certaines réponses à préciser !
- s’agissant du temps partiel, le 22 juin lors de la réunion DRH / Syndicats, un bilan régional de la mise en place du nouvel accord a été présenté. La validation des demandes de temps partiel à durée indéterminée reste différente selon les établissements : l’établissement de l’Aube avec celui du Nord n’étant pas les mieux lotis.

Réunis le 24 juin à Troyes, en présence des élus de l’établissement et d’une délégation de la CFDT de Groupama Nord-Est, les adhérents CFDT demandent aux élus de lever le boycott des instances du personnel jusqu’à la prochaine réunion des adhérents CFDT Groupama de l’Aube (courant octobre / novembre) : un bilan sera alors réalisé sur la prise en compte des différents points évoqués.
Troyes, le 24 juin 2010

vendredi 18 juin 2010

Réunion DRH / Syndicats à GNE (le mardi 22 juin)

A l'ordre du jour :
Point de situation sur le dossier "Qualité de vie au travail" (lutte contre les risques psycho-sociaux).
Bilan des demandes de temps partiel 2010.
Point sur l'Offre Libre Service.
Signature de l'annexe 2010 sur l'intéressement collectif.
Point sur la gestion automatisée des horaires: Présentation par le prestataire du module gestion des absences et gestion des horaires.
Questions diverses.
Un compte rendu a été adressé aux adhérents CFDT à l'issue de cette réunion.

lundi 14 juin 2010

Session nationale CFDT Groupama à Paris (16, 17 et 18 juin)

A l'ordre du jour :
- Actualités des entreprises du groupe : négociations, accords, etc.
- Accord Handicap à Groupama.
- Responsabilité sociale des entreprises (intervention de Olivier Berducou (en charge de la RSE à la Confédération)).
- Représentativité : évolution de la jurisprudence.
- Stratégie Groupama et cotation (intervention du cabinet Syndex).
- Santé au travail.
Une délégation de la CFDT Groupama Nord-Est sera présente lors de cette session

lundi 7 juin 2010

CCE Groupama Nord-Est du 10 juin 2010

A l'ordre du jour :

Approbation du compte-rendu de la réunion du 20 avril 2010
Actualités du Groupe et de l'Entreprise :
- 1ères tendances du Baromètre d'Opinion Groupe
- Baromètre d'activités Avril 2010
- Compte-rendu du Conseil d'Administration du 1er juin 2010
- Réponse de la Direction sur les questions transmises par la délégation CFDT
Avis et consultation du CCE sur les dossiers 2009 et rapport des commissions :
- Bilan social GNE 2009
- Rapport égalité professionnelle femmes-hommes et rapport sur l'emploi 2009
- Bilan formation 2009
Présentation des comptes 2009 de la Caisse Régionale Nord-Est
Présentation des principaux ratios relatifs aux comptes 2009
Compte-rendu de la Commission Économique du 21 mai 2010
Prime d'intéressement 2009
Point de situation au 31 mai 2010 sur les aides au logement
Questions diverses

Un compte rendu a été adressé aux adhérents CFDT, à l'issue de cette réunion.

mercredi 2 juin 2010

Certification des comptes : la CFDT a les moyens de ses ambitions


Le cabinet Ernst & Young vient de certifier les comptes annuels de la CFDT au 31 décembre 2009. Les chiffres publiés confirment l’autonomie financière de la CFDT et son indépendance à l’égard de tous les pouvoirs. Par sa solidité financière, la CFDT a les moyens d’assurer les services qu’elle propose à ses adhérents et peut en prévoir de nouveaux.
La loi de 2008 sur la rénovation de la démocratie sociale oblige les organisations syndicales à faire certifier leurs comptes à partir des comptes 2010. La CFDT a décidé de prendre un an d’avance.
En 2009, les cotisations représentent 64 % du budget confédéral. Sur les 74,91 millions d’euros collectés, 20,33 millions d’euros ont été affectés à ce budget. 11,48 millions d’euros proviennent de ressources externes.
Pour la plupart, les ressources externes proviennent :
• du Ministère du travail et soutiennent le développement du dialogue social, la formation syndicale des militants ;
• du paritarisme. La CFDT, comme les autres organisations syndicales, est rémunérée pour ses fonctions paritaires (assurance chômage, Sécurité sociale, 1 % logement, formation professionnelle…) ;
Le bilan comptable fait apparaître qu’elle dispose de 296 millions d’euros de fonds propres. Ce chiffre est le résultat d’une politique financière rigoureuse contrôlée par le Bureau national et le Conseil national de la CFDT.
Une partie des fonds propres de la CFDT sert à couvrir les engagements de la Caisse nationale d’action syndicale (Cnas) vis-à-vis des adhérents de la CFDT : indemnisation en cas de grève, soutien juridique et assurance professionnelle. Le reste est dédié aux activités exceptionnelles (élections professionnelles, rassemblements, congrès…) et aux engagements auxquels la CFDT est tenue en tant qu’employeur.
La CFDT travaille désormais à la certification des comptes de ses fédérations et unions régionales interprofessionnelles.
Aujourd'hui plus que jamais, ses adhérents ont la certitude d’appartenir à une organisation syndicale solide, transparente et bien gérée.

Le rapport financier et les comptes certifiés sont consultables sur www.cfdt.fr

lundi 17 mai 2010

Le point sur la situation à Groupama Aube après l’arrêt de travail du 11 mai 2010

En date du 19 Mars 2010, une réunion syndicale CFDT a eu lieu dans l’établissement de l’Aube à l’issue de laquelle un boycott des Instances du Personnel a été voté à l’unanimité pour les raisons suivantes :
- La qualité de vie au travail : des pratiques de management détériorant les conditions de travail pour des résultats négatifs sur la santé de certains salariés et pour un service aux sociétaires qui n’est pas rendu dans une ambiance sereine !
- Le commissionnement des commerciaux : un commissionnement ne donnant pas satisfaction aux collègues du réseau.
- Le temps partiel : difficulté de faire appliquer l’accord relatif au temps partiel pour les demandes à durée indéterminée, en particulier les 4/5ème (situations différentes selon les établissements de la Caisse régionale).
Le 11 Mai 2010, rien n’ayant évolué, et en l’absence de réponses positives des réunions d’expression organisées par la direction, un arrêt de travail entre 9h et 12h à l’appel de la CFDT de Groupama de l’Aube a réuni 70 salariés de l’ensemble de l’établissement (effectif CDI : 134 personnes – source : dernier chiffre communiqué par la Direction générale lors d’un comité central d’entreprise).
A noter que cet arrêt de travail a été organisé entre le vendredi 7 mai et le lundi 10 mai : une majorité de salariés a pu être contacté. Compte tenu des délais et du week-end du 8 mai, tous les salariés, malheureusement, n’ont pas pu être sollicité.
Le 11 mai à 16 heures, les représentants du personnel ont rencontré le directeur de l’établissement, il en ressort les points suivants :
- Pratiques de management : des engagements précis et que l’on peut qualifier de ferme pour de meilleures pratiques de management ont été pris, reste maintenant à vérifier au quotidien dans l’ensemble des services leurs bonnes applications.
- Commissionnement des commerciaux : pour le directeur de l’établissement de l’Aube, les revendications exposées par les représentants du personnel de l’Aube ne relèvent pas de la compétence de l’établissement mais de la direction de la Caisse régionale. La délégation CFDT interviendra donc lors de la réunion du 18 mai avec la DRH sur ce point.
- Temps partiel : les demandes exprimées par les salariés sont en cours d’étude entre le 15 mai et le 15 juin. Pour la délégation CFDT, l’interprétation de l’accord, à ce jour, n’est pas satisfaisante. Le point sur ce dossier sera fait après le 15 juin.

Comme convenu, lors de la réunion des adhérents CFDT Groupama Aube du 19 mars, le boycott des instances du personnel est maintenu jusqu’à la prochaine réunion CFDT qui aura lieu le 24 juin : les élus et les délégués CFDT négocient, les adhérents décident !

samedi 15 mai 2010

Réunion DRH / Syndicats à Groupama Nord-Est (18 mai)

A l'ordre du jour :
- Conditions de travail et risques psycho-sociaux : restitution des travaux avec l'ARACT avec l'intervention de R.Tanniou de l'ARACT et tour de table sur les attentes
- Point sur la gestion automatisée des horaires en agences
- Application de l'avenant relatif aux représentants du personnel
- Point de situation sur l'accord d'entreprise relatif au temps partiel
Compte rendu adressé aux adhérents CFDT à l'issue de cette réunion.

jeudi 13 mai 2010

CFDT Groupama Aube ... dans la presse locale.

Cliquez sous l'image ci-dessous pour l'agrandir :

mardi 11 mai 2010

CFDT Groupama Aube ... sur le web.



Lien communiqué par la CFDT Groupama de ... Niort : http://www.news-assurances.com/mouvement-social-la-grogne-monte-chez-les-salaries-de-groupama-aube/016735888

Arrêt de travail à Groupama Aube

Troyes, le mardi 11 mai 2010.

En date du 19 Mars 2010, une réunion syndicale a eu lieu dans l’établissement de l’Aube à l’issue de laquelle un boycott des Instances du Personnel a été voté à l’unanimité pour les raisons suivantes :
- La qualité de vie au travail sous toutes ses formes : des pratiques de management détériorant les conditions de travail pour des résultats négatifs sur la santé de certains salariés et pour un service aux sociétaires qui n’est pas rendu dans une ambiance sereine !
- Le pouvoir d’achat sous toutes ses formes : un commissionnement ne donnant pas satisfaction aux collègues du réseau commercial qui ont pour beaucoup la certitude de gagner moins en travaillant autant, voir plus, sans oublier des changements permanents dans les règles de versement de la rémunération variable.
- L’emploi sous toutes ses formes : difficultés de faire appliquer l’accord relatif au temps partiel pour les demandes à durée indéterminée (en particulier le 4/5ème). Le pire est-il à venir pour les demandes à durée déterminée ?
A ce jour, 11 Mai 2010, rien n’a évolué, il ne ressort rien de positif des réunions d’expression organisées par la Direction.
Aucune proposition concrète n’ayant été faite, la CFDT de Groupama de l’Aube appelle l’ensemble des salarié(e)s à un arrêt de travail ce jour de 9h à 12h.



Réunion direction / CFDT à Troyes mardi 11 mai à 16 heures

lundi 3 mai 2010

Paritaire RMA Assurance du 29 avril 2010

La réunion était animée par Germain FEREC (Président de la Commission sociale FFSA) et portait successivement sur l’évolution des salaires minimaux des CCN des salariés administratifs, des inspecteurs puis des commerciaux (PSB/EI).

A retenir : dernières propositions patronales :

- CCN des administratifs et inspecteurs : + 1,8 % en cas d’accord (sinon 1,5),
- CCN des PSB et EI : + 2,2 % en cas d’accord (sinon 1,5).

CCN du 27 mai 1992 pour les personnels administratifs :
Classe 1 : 16 780 euros
Classe 2 : 17 820 euros
Classe 3 : 20 560 euros
Classe 4 : 24 400 euros
Classe 5 : 28 840 euros
Classe 6 : 38 120 euros
Classe 7 : 51 830 euros

CCN du 27 juillet 1992 pour l’inspection :
Classe 5 : 28 890 euros
Classe 6 : 38 120 euros
Classe 7 : 53 200 euros

CCN du 27 mars 1972 pour les producteurs salariés de base : 16 780 euros
CCN du 13 novembre 1967 pour les échelons intermédiaires : 18 490 euros

La CFDT est signataire.

lundi 26 avril 2010

Prochaine réunion de l'instance CFDT Groupama Nord-Est

La prochaine réunion de la Commission Régionale de Branche CFDT Groupama Nord-Est aura lieu le jeudi 27 mai 2010 à la Maison des syndicats de Reims (15 boulevard de la Paix), à partir de 9h 30 (salle 76 au 3ème étage).
Cette réunion est l'occasion de réunir les mandatés et les élus CFDT : délégués syndicaux (régionaux et d'établissement), élus du CCE, secrétaires de comité d'établissement et secrétaires de CHSCT.

jeudi 22 avril 2010

NAO assurances 2010 .... vite 2011 (suite) !

Diffusion aux adhérents CFDT Groupama Nord-Est du tableau mis à jour des Négociations Annuelles Obligatoires salariales dans l’assurance pour l’année 2010.
C’est le troisième bilan. Entreprises ajoutées par rapport au deuxième : Aréas, Fidelia, Groupama PJ, MAAF, MATMUT, Suravenir.
La tendance se confirme qu’il y a plus de décisions unilatérales que l’année dernière.

mardi 20 avril 2010

CCE Groupama Nord-Est (20 avril 2010)

Diffusion aux adhérent(e)s CFDT Groupama Nord-Est, d'un compte rendu "flash" de la réunion du Comité Central d'entreprise (CCE) du 20 avril.
A l'ordre du jour de cette réunion :
- Actualités du groupe et de l'entreprise
- Baromètre d'activités de mars
- Compte rendu du Conseil d'Administration
- Premières informations sur les comptes 2009 de la Caisse Régionale
- Point d'information sur le lancement des projets "Agences par marché", GED et OASIS
- Point sur les négociations en cours
- Baromètre d'Opinion Groupe
- Signature de la convention AGEFIPH
- Relevé de situation du compte GNE auprès de PLURIAL
- Intéressement : 1er estimation du montant de l'intéressement versé en Juillet

lundi 19 avril 2010

Représentativité syndicale - La cour de cassation confirme l’approche de la CFDT

La Cour de cassation considère les dispositions de la loi du 20 août 2008 relative à la représentativité syndicale, conforme au droit international.

Elle vient d’annuler la décision rendue par le tribunal d’instance de Brest concernant la représentativité syndicale au sein de l’entreprise SDMO Industries. La cour conforte ainsi la vision de la CFDT de cette réforme majeure pour l’avènement d’une véritable démocratie sociale dans l’entreprise.

Dans son jugement, la cour affirme que l’obligation d’obtenir un score électoral minimum de 10 % pour désigner un délégué syndical et avoir capacité à négocier au nom des salariés n’est pas de nature à porter atteinte à la liberté syndicale. Bien au contraire, le fait pour les salariés de choisir, à l’occasion des élections professionnelles, les organisations syndicales aptes à les représenter lors des négociations collectives contribue à les renforcer en leur donnant une légitimité indispensable à l’exercice de leurs prérogatives.

Cette décision juridique consolide la démarche impulsée par la position commune d’avril 2008 signée par la CFDT, la CGT, le Medef et la CGPME, et la loi d’août 2008 qui en est issue.

jeudi 15 avril 2010

Comité de Groupe Groupama (24 mars 2010)

Diffusion aux adhérents CFDT Groupama Nord-Est du compte rendu CFDT du comité de groupe du 24 mars 2010.

Les adhérents de la CFDT sont de plus en plus nombreux

La CFDT a procédé au mois d’avril 2010 à la clôture des adhésions de l’année écoulée.

En 2009, la CFDT comptait 833 108 adhérents contre 814 636 adhérents en 2008 soit une hausse de 2,3 %. Pour la quatrième année consécutive la CFDT progresse.

Du côté des fédérations 13 sur 15 augmentent leur nombre d’adhérents. Parmi les hausses les plus importantes : Interco (collectivités territoriales, ministère de l’Intérieur) 6,01 %, fédération des Services 4,38 %, FGTE (transports) 3,68 %, FEP (enseignement privé) 3,22 %, Banque 2,43 %.

L’ensemble des fédérations du secteur privé sont en progression.

Du côté des régions 20 sur 22 augmentent leur nombre d’adhérents. Parmi les hausses les plus importantes : Limousin 5,78 %, Île-de-France 4,97 %, Midi-Pyrénées 3,58 %, Picardie 3,51 %, Haute-Normandie 3,48 %.

Sur 1 190 syndicats (regroupement départemental, régional ou national des salariés d’une même profession), 768 comptent plus d’adhérents que l’an dernier.

54 % des adhérents sont des hommes, 46 % sont des femmes, un chiffre de la mixité en constante amélioration. Côté retraités, la progression nationale est de 2,5 %.

Ce résultat est le meilleur enregistré depuis l’exercice 2002. Dans un contexte de papy boom et de crise avec de nombreux emplois détruits, il est la conséquence d’un investissement militant important.

mercredi 7 avril 2010

L'ARACT à Groupama Nord-Est (7 avril 2010)

Dans le cadre de la négociation relative à la lutte contre le stress et pour la qualité de vie au travail, diffusion aux adhérents CFDT Groupama Nord-Est d'un compte rendu flash de la rencontre du 7 avril à Reims entre l'ARACT (agence régionale pour l'amélioration des conditions de travail) et les délégations syndicales de GNE.

mercredi 31 mars 2010

NAO assurance 2010 ... vite 2011 !

Diffusion aux adhérents CFDT du deuxième bilan – partiel – des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) sur les salaires dans les sociétés d'assurance pour 2010 avec intégration de Groupama Nord-Est dans le comparatif.
Sans valeur statistique, on constate environ pour moitié des accords collectifs et pour moitié des décisions unilatérales (plus nombreuses que l’année dernière).

samedi 27 mars 2010

Variable des commerciaux Marne et Ardennes : bilan 2009...

Diffusion aux adhérents CFDT de Groupama Marne-Ardennes et aux délégués du personnel de GNE, du document CFDT relatif au commissionnement des commerciaux de Marne-Ardennes.
Source : délégation du personnel du 25 mars à Reims.

mardi 23 mars 2010

Motion des adhérent(e)s CFDT Groupama Aube

Temps partiel – Conditions de travail – Pouvoir d’achat : tout reste à faire !

- L’emploi sous toutes ses formes (temps complet et temps partiel choisi),
- le pouvoir d’achat sous toutes ses formes (partie fixe et parts variables),
- la qualité de vie au travail sous toutes ses formes (respect de toutes et tous et abandon de discours infantilisants),

sont au cœur des priorités de la CFDT.

En appelant au boycott des instances du personnel de l’Aube le 16 mars, les délégués du personnel et les élus du comité d’établissement ont fait part de leur insatisfaction face à un dialogue social pas ou peu constructif (… selon les thèmes).

A Groupama Aube, le mécontentement exprimé lors de la réunion syndicale CFDT du 19 mars a été l’occasion d’identifier de nombreux points de mécontentement, non pris en compte à ce jour :

- difficultés pour faire appliquer l’accord relatif au temps partiel pour les demandes à durée indéterminée (en particulier pour le 4/5ème). Le pire est-il à venir pour les demandes à durée déterminée ? La motion du CCE du 25 février relative à l’application de l’accord sur le temps partiel ne semble pas être parvenu jusqu’à Troyes !
- un commissionnement ne donnant pas satisfaction aux collègues du réseau commercial qui ont pour beaucoup la certitude de gagner moins en travaillant autant, et le plus souvent en travaillant plus ; sans oublier des changements permanents dans les règles de versement des commissionnements,
- des pratiques de management détériorant les conditions de travail … pour des résultats négatifs sur la santé de certains salariés et pour un service aux sociétaires qui n’est pas rendu dans une ambiance sereine !

Pour faire entendre le mécontentement des collègues de l’Aube, les adhérents CFDT de l’Aube appelle à :

- maintenir le boycott des instances du personnel (comité d’établissement et délégation du personnel) jusqu’au mois de juin afin de faire le point sur la prise en compte ou non des attentes de nombreux salariés de Groupama de l’Aube,
- en fonction des réponses des demandes à temps partiel à durée indéterminée (en particulier à 4/5ème) et à durée déterminée, de soumettre à la consultation des adhérents CFDT de Groupama Nord-Est, la dénonciation de l’accord d’entreprise relatif au temps partiel,
- d’organiser une réunion des adhérents CFDT de l’Aube après le 15 juin.

lundi 22 mars 2010

Reims, Lille, Laon, Troyes, Arras ...

Réunion des adhérents CFDT Groupama Marne-Ardennes et Siège régional : jeudi 22 avril à partir de 14 heures à Reims.
Réunion des adhérents CFDT Groupama Pas De Calais : lundi 17 mai à partir de 14 heures à Arras.
Réunion des adhérents CFDT Groupama Nord : mardi 25 mai à partir de 14 heures à Lille.
Réunion
des adhérents CFDT Groupama Aisne : mardi 8 juin à partir de 14 heures à Laon.
Réunion des adhérents CFDT Groupama Aube : jeudi 24 juin à partir de 14 heures à Troyes.

vendredi 19 mars 2010

Groupama Loire Bretagne : nouvelle progression de la CFDT

56,27%... c'est le score réalisé par la CFDT de Groupama Loire-Bretagne aux élections du Comité d'entreprise (mars 2010).
CFDT : 56,27% (en progression de plus de 3%)
CFTC : 18,49%
CGC : 16,56%
UNSA : 8,78%

jeudi 11 mars 2010

Réunion drh / syndicats à Groupama Nord-Est (16/3/10)

Les points abordés :
- point de situation sur le dossier "qualité de vie au travail" (lutte contre les risques psycho-sociaux : stress au travail),
- bilan de l'offre service 2009,
- application de l'accord national relatif aux représentants du personnel,
- information sur l'affichage des droits RTT sur le bulletin de paie,
- point de situation sur l'application de l'accord temps partiel.

A l'issue de la réunion, chaque adhérent CFDT Groupama Nord-Est a reçu une information rapide.

mardi 2 mars 2010

Information aux élu(e)s CFDT des CHSCT de Groupama Nord-Est

Diffusion aux élu(e)s CFDT des CHSCT de Groupama Nord-Est des principaux textes officiels en Hygiène et sécurité parus 2009.

lundi 1 mars 2010

Branche Assurance - Salaires 2010

Diffusion aux adhérents CFDT GNE d'un premier bilan – partiel – des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2010 dans les sociétés d'assurance avec intégration de Groupama Nord-Est dans le comparatif.

jeudi 25 février 2010

Troyes ...

Réunion des adhérents CFDT Groupama Aube : vendredi 19 mars à partir de 14 heures à Troyes.

CCE Groupama Nord-Est

Ordre du jour du CCE du 25 février 2010 :
1) Approbation du compte-rendu de la réunion du 10 décembre 2009
2) Rapport Sextant
3) Actualités du groupe et de l'entreprise, dont Baromètre d'activités
4) Information et consultation pour avis du CCE sur le projet de mise en œuvre des agences: Agence Agricole, Agence des Particuliers et Agence ACPS
5) Apogée et OPC, recherche d'un pilotage commun
6) Engagements GPEC et information sur les effectifs (Budget 2010 et Revue de métiers)
7) Bilan 2009 sur les recrutements
8) Information sur les accords d'entreprise
9) Questions diverses

A l'issue de cette réunion, les adhérents CFDT Groupama Nord-Est ont reçu une information rapide.

jeudi 11 février 2010

Emploi des personnes handicapées à Groupama


La Commission Nationale de Branche CFDT Groupama (instance nationale de la CFDT Groupama composée de représentants des entreprises du périmètre mutualiste du Groupe) réunie début février à Paris, a donné un avis favorable à la signature par la CFDT de l'accord relatif à l'insertion et au maintien dans l'emploi des personnes handicapées à Groupama.

mercredi 10 février 2010

Accords d'entreprise Groupama Nord-Est : PEE et Egalité Femme / Homme

Résultats de la consultation des adhérent(e)s CFDT relative au PEE :
Pour : 87,67% - Contre : 2,74% - Abstention : 9,59%
La CFDT est signataire de l'accord relatif au PEE (plan épargne entreprise)

Résultats de la consultation des adhérent(e)s CFDT relative à l'égalité Femme / Homme :
Pour : 81,94% - Contre : 2,78% - Abstention : 15,28%
La CFDT est signataire de l'accord relatif à l'égalité Femme / Homme

jeudi 4 février 2010

Commission nationale de négociation Groupama (4 février 2010)

Ordre du jour de la réunion :
1) l'examen d'un projet d'accord sur l'emploi de personnes handicapées
2) l'analyse des dispositions de la loi de démocratie sociale

A l'issue de la réunion, chaque adhérent CFDT a reçu les documents relatifs à cet ordre du jour ainsi que le compte rendu de la délégation CFDT

jeudi 28 janvier 2010

Rythme scolaire

Temps partiel à Groupama Nord-Est.
Le taux d'activité pour les personnes travaillant à temps partiel - option : rythme scolaire - en 2010 sera de 68,69% (68,77% en 2009).

mercredi 27 janvier 2010

Commission de dialogue social du Comité de Groupe (26 janvier 2010)

A l'ordre du jour de la réunion :

la qualité de vie au travail au sein du Groupe. Comprendre : la lutte contre les risques psychosociaux et notamment contre le stress au travail.

A l'issue de la réunion, chaque adhérent CFDT a reçu le compte rendu de la délégation CFDT.

mardi 26 janvier 2010

Négociation DRH / Syndicats (Reims le 19 janvier 2010)

Ordre du jour de la réunion :

1) Signature de l'avenant relatif à un complément d'intéressement sur l'exercice 2010
2) Projet d'accord sur l'égalité de rémunération femme-homme
3) Accord sur le plan épargne entreprise (PEE) - montant de l'abondement
4) Accord relatif au contrat Groupe Complémentaire Frais de Soins (CFS)
5) Négociation sur la prévention des risques psycho sociaux au sein de Groupama Nord-Est
6) Bilan 2009 des évolutions individuelles de rémunération et examen des informations relatives à l'effectif et à différents éléments salariaux versés en 2009
7) Questions diverses : application de l'accord sur le temps partiel et la gestion des mandats des représentants du personnel à GNE - synthèse des travaux mené et actions à engager

A l'issue de la réunion, chaque adhérent CFDT a reçu les documents relatifs à cet ordre du jour ainsi qu'un questionnaire afin d'arrêter la position de la CFDT sur deux accords : 1 adhérent = 1 voix ! Réponse à retourner avant le mardi 9 février 2010.

Une information complémentaire et un questionnaire syndical seront adressés aux adhérents sur le contrat Groupe CFS ... ultérieurement.

lundi 25 janvier 2010

Forte progression de la CFDT à Groupama Grand Est

Audience syndicale à Groupama Grand Est (siège : Dijon) après les élection du 12 janvier 2010 :
CFDT : 56,17 % (progression de : + 12,14%)
Unsa : 18,11 % (perte de : - 7,94%)
Cgt : 14,40% (progression de : + 0,45%)
Cgc : 11,32% (perte de : - 4,65%)

Après les élections fin 2008 et courant 2009 à : Groupama Alpes-Méditerranée, Groupama Nord-est, Groupama Sa, GSI, Groupama Centre Manche, Groupama Paris Val de Loire et Groupama Oc, la CFDT première organisation à Groupama renforce son audience !

samedi 23 janvier 2010

Formations syndicales CFDT

La formation des délégués syndicaux de Groupama se tiendra les 5 et 6 mai à Paris (thème : la négociation)
La formation des délégués du personnel CFDT de Groupama Nord-Est, aura lieu le 3 juin à Reims.
La formation des élus CFDT des CHSCT de Groupama Nord-Est
, "Agir sur le stress et la souffrance au travail" organisée par le CEFA aura lieu les 23 et 24 septembre à Reims.