La réforme de la représentativité vient de franchir une étape décisive : pour la première fois les organisations représentatives, le sont à partir des votes exprimés par les salariés pour des personnes et leur activité syndicale dans l’entreprise.
Les
cinq confédérations représentatives le resteront. Cette légitimité est
désormais fondée sur le vote des salariés et plus sur une décision du
pouvoir politique.
Les
résultats rendus publics aujourd’hui placent la CGT et la CFDT en tête
des organisations représentatives avec des scores très proches entre 26
et 27 %. La CFDT est représentative dans la quasi-totalité des 750
branches professionnelles. Cet excellent résultat est le fruit de
l’activité quotidienne de milliers de militants CFDT auprès des salariés
dans les entreprises. Il valide la pertinence d’un syndicalisme de
proximité, implanté dans de nombreuses entreprises et qui se fixe pour
objectif d’obtenir des résultats concrets pour les salariés par le
dialogue social et la négociation collective.
Cette
représentativité fondée sur le vote des salariés renforce la légitimité
de l’engagement des organisations syndicales et le rôle de la
démocratie sociale.
Forte
de la confiance que lui accordent les salariés, la CFDT continuera à
assumer pleinement sa responsabilité dans la construction de solutions
aux difficultés qu’ils vivent.
