CFDT Groupama Nord-Est


mercredi 10 avril 2013

Réunion Drh / Syndicats Groupama Nord-Est (9 avril 2013)

Diffusion aux adhérents du compte rendu flash CFDT de la réunion DRH / Syndicats du 9 avril à Groupama Nord-Est.



2013 : salaires et intéressement,
le compte  n’y est pas !

A Groupama Nord-Est, la négociation salariale 2013 a abouti à une mesure unilatérale de l’employeur. Le montant de cette disposition unilatérale situe cette revalorisation au niveau le plus bas depuis que des négociations d’entreprise existent à Groupama Nord-Est.
En 13 ans, les salariés de Groupama Nord-Est n’ont jamais bénéficié d’une aussi faible augmentation collective de salaire.
L’intéressement sur l’exercice 2012 (versement en juillet 2013) s’annonce à un niveau aussi parmi les plus bas des 13 dernières années.
Pour la CFDT Groupama Nord-Est, il apparaît indispensable que chaque cadre et non cadre puisse percevoir au mois de juillet un intéressement complété par une prime rendant accessible l’abondement au PEE et au PERCOi à tous les collègues qui le souhaitent.
La délégation CFDT demande qu’une négociation s’ouvre sur ce point au moment où chaque collègue est quotidiennement sollicité pour redresser un groupe qui a été mis en difficulté par la crise économique, amplifié par des choix stratégiques hasardeux qui ont dégradé l’image de l’entreprise et qui ont à ce jour des conséquences sur l’emploi dans une partie du périmètre de Groupama.

Au moment où une renégociation de l’accord relatif à l’aménagement du temps de travail commence à Groupama Nord-Est, la recherche de compromis pour mettre l’entreprise en ordre de marche pour rester compétitive sur le marché, passe aussi par des signes réels de reconnaissance du travail de toutes et tous. Pour la délégation CFDT, la négociation d’une prime complétant l’intéressement versé en juillet s’inscrit dans ce cadre.

Reims, le 9 avril 2013.