La prochaine réunion de la Commission Régionale de Branche CFDT Groupama Nord-Est aura lieu le jeudi 27 mai 2010 à la Maison des syndicats de Reims (15 boulevard de la Paix), à partir de 9h 30 (salle 76 au 3ème étage).
Cette réunion est l'occasion de réunir les mandatés et les élus CFDT : délégués syndicaux (régionaux et d'établissement), élus du CCE, secrétaires de comité d'établissement et secrétaires de CHSCT.
CFDT Groupama Nord-Est
lundi 26 avril 2010
jeudi 22 avril 2010
NAO assurances 2010 .... vite 2011 (suite) !
Diffusion aux adhérents CFDT Groupama Nord-Est du tableau mis à jour des Négociations Annuelles Obligatoires salariales dans l’assurance pour l’année 2010.
C’est le troisième bilan. Entreprises ajoutées par rapport au deuxième : Aréas, Fidelia, Groupama PJ, MAAF, MATMUT, Suravenir.
La tendance se confirme qu’il y a plus de décisions unilatérales que l’année dernière.
C’est le troisième bilan. Entreprises ajoutées par rapport au deuxième : Aréas, Fidelia, Groupama PJ, MAAF, MATMUT, Suravenir.
La tendance se confirme qu’il y a plus de décisions unilatérales que l’année dernière.
mardi 20 avril 2010
CCE Groupama Nord-Est (20 avril 2010)
Diffusion aux adhérent(e)s CFDT Groupama Nord-Est, d'un compte rendu "flash" de la réunion du Comité Central d'entreprise (CCE) du 20 avril.
A l'ordre du jour de cette réunion :
- Actualités du groupe et de l'entreprise
- Baromètre d'activités de mars
- Compte rendu du Conseil d'Administration
- Premières informations sur les comptes 2009 de la Caisse Régionale
- Point d'information sur le lancement des projets "Agences par marché", GED et OASIS
- Point sur les négociations en cours
- Baromètre d'Opinion Groupe
- Signature de la convention AGEFIPH
- Relevé de situation du compte GNE auprès de PLURIAL
- Intéressement : 1er estimation du montant de l'intéressement versé en Juillet
A l'ordre du jour de cette réunion :
- Actualités du groupe et de l'entreprise
- Baromètre d'activités de mars
- Compte rendu du Conseil d'Administration
- Premières informations sur les comptes 2009 de la Caisse Régionale
- Point d'information sur le lancement des projets "Agences par marché", GED et OASIS
- Point sur les négociations en cours
- Baromètre d'Opinion Groupe
- Signature de la convention AGEFIPH
- Relevé de situation du compte GNE auprès de PLURIAL
- Intéressement : 1er estimation du montant de l'intéressement versé en Juillet
lundi 19 avril 2010
Représentativité syndicale - La cour de cassation confirme l’approche de la CFDT
La Cour de cassation considère les dispositions de la loi du 20 août 2008 relative à la représentativité syndicale, conforme au droit international.
Elle vient d’annuler la décision rendue par le tribunal d’instance de Brest concernant la représentativité syndicale au sein de l’entreprise SDMO Industries. La cour conforte ainsi la vision de la CFDT de cette réforme majeure pour l’avènement d’une véritable démocratie sociale dans l’entreprise.
Dans son jugement, la cour affirme que l’obligation d’obtenir un score électoral minimum de 10 % pour désigner un délégué syndical et avoir capacité à négocier au nom des salariés n’est pas de nature à porter atteinte à la liberté syndicale. Bien au contraire, le fait pour les salariés de choisir, à l’occasion des élections professionnelles, les organisations syndicales aptes à les représenter lors des négociations collectives contribue à les renforcer en leur donnant une légitimité indispensable à l’exercice de leurs prérogatives.
Cette décision juridique consolide la démarche impulsée par la position commune d’avril 2008 signée par la CFDT, la CGT, le Medef et la CGPME, et la loi d’août 2008 qui en est issue.
Elle vient d’annuler la décision rendue par le tribunal d’instance de Brest concernant la représentativité syndicale au sein de l’entreprise SDMO Industries. La cour conforte ainsi la vision de la CFDT de cette réforme majeure pour l’avènement d’une véritable démocratie sociale dans l’entreprise.
Dans son jugement, la cour affirme que l’obligation d’obtenir un score électoral minimum de 10 % pour désigner un délégué syndical et avoir capacité à négocier au nom des salariés n’est pas de nature à porter atteinte à la liberté syndicale. Bien au contraire, le fait pour les salariés de choisir, à l’occasion des élections professionnelles, les organisations syndicales aptes à les représenter lors des négociations collectives contribue à les renforcer en leur donnant une légitimité indispensable à l’exercice de leurs prérogatives.
Cette décision juridique consolide la démarche impulsée par la position commune d’avril 2008 signée par la CFDT, la CGT, le Medef et la CGPME, et la loi d’août 2008 qui en est issue.
jeudi 15 avril 2010
Comité de Groupe Groupama (24 mars 2010)
Diffusion aux adhérents CFDT Groupama Nord-Est du compte rendu CFDT du comité de groupe du 24 mars 2010.
Les adhérents de la CFDT sont de plus en plus nombreux
La CFDT a procédé au mois d’avril 2010 à la clôture des adhésions de l’année écoulée.
En 2009, la CFDT comptait 833 108 adhérents contre 814 636 adhérents en 2008 soit une hausse de 2,3 %. Pour la quatrième année consécutive la CFDT progresse.
Du côté des fédérations 13 sur 15 augmentent leur nombre d’adhérents. Parmi les hausses les plus importantes : Interco (collectivités territoriales, ministère de l’Intérieur) 6,01 %, fédération des Services 4,38 %, FGTE (transports) 3,68 %, FEP (enseignement privé) 3,22 %, Banque 2,43 %.
L’ensemble des fédérations du secteur privé sont en progression.
Du côté des régions 20 sur 22 augmentent leur nombre d’adhérents. Parmi les hausses les plus importantes : Limousin 5,78 %, Île-de-France 4,97 %, Midi-Pyrénées 3,58 %, Picardie 3,51 %, Haute-Normandie 3,48 %.
Sur 1 190 syndicats (regroupement départemental, régional ou national des salariés d’une même profession), 768 comptent plus d’adhérents que l’an dernier.
54 % des adhérents sont des hommes, 46 % sont des femmes, un chiffre de la mixité en constante amélioration. Côté retraités, la progression nationale est de 2,5 %.
Ce résultat est le meilleur enregistré depuis l’exercice 2002. Dans un contexte de papy boom et de crise avec de nombreux emplois détruits, il est la conséquence d’un investissement militant important.
En 2009, la CFDT comptait 833 108 adhérents contre 814 636 adhérents en 2008 soit une hausse de 2,3 %. Pour la quatrième année consécutive la CFDT progresse.
Du côté des fédérations 13 sur 15 augmentent leur nombre d’adhérents. Parmi les hausses les plus importantes : Interco (collectivités territoriales, ministère de l’Intérieur) 6,01 %, fédération des Services 4,38 %, FGTE (transports) 3,68 %, FEP (enseignement privé) 3,22 %, Banque 2,43 %.
L’ensemble des fédérations du secteur privé sont en progression.
Du côté des régions 20 sur 22 augmentent leur nombre d’adhérents. Parmi les hausses les plus importantes : Limousin 5,78 %, Île-de-France 4,97 %, Midi-Pyrénées 3,58 %, Picardie 3,51 %, Haute-Normandie 3,48 %.
Sur 1 190 syndicats (regroupement départemental, régional ou national des salariés d’une même profession), 768 comptent plus d’adhérents que l’an dernier.
54 % des adhérents sont des hommes, 46 % sont des femmes, un chiffre de la mixité en constante amélioration. Côté retraités, la progression nationale est de 2,5 %.
Ce résultat est le meilleur enregistré depuis l’exercice 2002. Dans un contexte de papy boom et de crise avec de nombreux emplois détruits, il est la conséquence d’un investissement militant important.
mercredi 7 avril 2010
L'ARACT à Groupama Nord-Est (7 avril 2010)
Dans le cadre de la négociation relative à la lutte contre le stress et pour la qualité de vie au travail, diffusion aux adhérents CFDT Groupama Nord-Est d'un compte rendu flash de la rencontre du 7 avril à Reims entre l'ARACT (agence régionale pour l'amélioration des conditions de travail) et les délégations syndicales de GNE.
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