Diffusion aux adhérents CFDT du compte rendu Flash CFDT du CCE Groupama Nord-Est (25 mai 2012 à Reims).
CFDT Groupama Nord-Est
vendredi 25 mai 2012
mercredi 23 mai 2012
Les réunions des adhérents CFDT (mai / juin)
Calendrier des réunions des
adhérents CFDT Groupama Nord-Est :
Pas De Calais : jeudi 24
mai
(à partir de 14 heures à Arras)
Siège régional : lundi 4
juin
(à partir de 14 heures à Reims -
local CFDT à la MDA)
Aube : mardi 5
juin
(à partir de 14 heures à Troyes)
Marne : vendredi
8
juin (de 14 h à 17h à Reims -
local
CFDT à la MDA )
Ardennes : mardi 12
juin (droit d'absence à partir de 9h (temps de trajet
depuis les agences) et
réunion à Charleville
à partir de
10h)
Nord : jeudi 14
juin (à partir de 14 heures à Lille-
salle Wattaux)
Aisne : jeudi 21
juin (à partir de 14 heures à Laon)
Pour les
réunions dans le Pas De Calais, le siège régional,
l’Aube, le Nord et
l’Aisne : 4 heures d’absence (temps de réunion + temps
de trajet). Pour la
Marne : possibilité de réunions dans les agences à la
demande des
adhérent(e)s concerné(e)s.
L’ordre du jour sera chargé, prévoir entre 2h et
2h30 de réunion
Rappel de l’accord relatif au droit syndical à
Groupama Nord-Est :
L’adhérent d’un syndicat qui s’absente de son poste
de travail pour
participer à une réunion syndicale doit
en tenir informé sa hiérarchie au plus tard l’avant veille (…).
Code horoquartz : JDP (jours divers
payés) Ne pas faire
figurer de message
sur la justification
de l'absence.
CE européen (Paris, 15 mai 2012)
Diffusion aux adhérents CFDT du compte
rendu CFDT du CE Européen Groupama / Gan du 15 mai 2012
mardi 15 mai 2012
Réunion DRH / Syndicats à GNE (15/05/12)
Diffusion aux adhérents CFDT
- du compte rendu CFDT de la réunion DRH / Syndicats Groupama Nord-Est,
- du projet de fonctionnement des IRP (instances représentatives du personnel) adressé avant la réunion,
- du projet de protocole pré électoral 2013 adressé avant la réunion,
- de la note applicative de l'Udsg relative à l'avenant portant révision de l'article 43-2 de l'accord national Groupama,
- de la note applicative de l'Udsg relative à l'avenant portant révision de l'article 30 et des article 43-1 et 45.
- du compte rendu CFDT de la réunion DRH / Syndicats Groupama Nord-Est,
- du projet de fonctionnement des IRP (instances représentatives du personnel) adressé avant la réunion,
- du projet de protocole pré électoral 2013 adressé avant la réunion,
- de la note applicative de l'Udsg relative à l'avenant portant révision de l'article 43-2 de l'accord national Groupama,
- de la note applicative de l'Udsg relative à l'avenant portant révision de l'article 30 et des article 43-1 et 45.
lundi 14 mai 2012
Comité de groupe et FCPE Groupama
Diffusion aux adhérents CFDT :
- du compte rendu de la réunion extraordinaire du Comité de Groupe du 9 Mai. Cette réunion répond à la demande formulée lors du Comité de Groupe du 11/04/2012, suite aux décès de nos 2 collègues, et porte sur les risques psycho-sociaux dans les entreprises du Groupe.
- du compte rendu CFDT de la réunion du Conseil de surveillance des FCPE Groupama (12/4/12)
- du compte rendu de la réunion extraordinaire du Comité de Groupe du 9 Mai. Cette réunion répond à la demande formulée lors du Comité de Groupe du 11/04/2012, suite aux décès de nos 2 collègues, et porte sur les risques psycho-sociaux dans les entreprises du Groupe.
- du compte rendu CFDT de la réunion du Conseil de surveillance des FCPE Groupama (12/4/12)
jeudi 10 mai 2012
Harcèlement sexuel : combler le vide juridique au plus vite
Après la mise en cause par un prévenu de la loi qui permet de sanctionner pénalement le harcèlement sexuel, le Conseil constitutionnel a décidé, ce vendredi 4 mai, d’abroger l’article l. 222. 33 du code pénal.
Cette décision crée un vide juridique préoccupant pour les victimes. Il est indispensable d’engager au plus vite un processus d’élaboration d’une norme pour combler ce vide.
Les conséquences de cette situation doivent être tirées pour l’élaboration des nouvelles dispositions :
la nouvelle définition du délit doit être suffisamment précise pour
permettre une parfaite répression de celui-ci et déclencher une
véritable prévention ainsi qu’une réelle prise en charge des victimes.
Pour la CFDT, le législateur se doit d’intervenir dans les meilleurs délais sur un sujet où il y a trop souvent une tendance culturelle à minimiser la gravité des faits et leur impact sur les victimes.
CDS groupe "formation" (20 avril 2012)
Diffusion aux adhérents CFDT de la présentation et du compte rendu de la commission de dialogue social Formation professionnelle Groupama / Gan du 20 avril 2012.
mercredi 2 mai 2012
J'ai le parachute... chut ! doré
Diffusion aux adhérents CFDT ;
- du document de référence Groupama SA 2011, document transmis à l'AMF (autorité des marchés financiers),
- de quelques articles de presse suite à la publication de ce document.
Inscription à :
Articles (Atom)