La CFDT, avec la FEP (fédération de l'enseignement privé CFDT et le SGEN (syndicat général de l'éducation nationale) CFDT, soutient le dispositif
« ABCD de l’égalité ». Elle souhaite que son expérimentation,
durant cette année scolaire, débouche rapidement sur sa généralisation.
C’est le rôle de l’École de former les futurs citoyens aux valeurs
d’égalité entre les filles et les garçons. C’est aussi son rôle de
combattre ce qui empêche les filles d’avoir accès à tous les possibles et de
permettre aux enfants l’apprentissage du respect de l’autre.
Des campagnes de désinformation sur la réalité des « ABCD de
l’égalité » sèment le trouble et la confusion auprès de parents. Ces
campagnes portent le discrédit sur un dispositif qui vise à éduquer à
l’égalité fille-garçon, et à lutter ainsi contre les discriminations sexuelles
en agissant aussi bien sur les représentations des élèves que les pratiques des
acteurs de l’éducation.
Les emplois non qualifiés sans perspective d’évolution de
carrière, souvent à temps partiel court et imposé, touchent particulièrement
les femmes. Dans de nombreux secteurs, le travail reste sexué et contribue à
consolider les facteurs d’inégalité. La carrière des femmes se heurte bien
souvent au plafond de verre…
La CFDT est résolument engagée dans la lutte contre les inégalités
entre les femmes et les hommes au travail et dans la société. Nous
agissons pour faire reculer ces inégalités et savons qu’il est nécessaire de
lutter contre les stéréotypes sexués qui enferment les femmes et les hommes
dans des choix d’orientation et de métiers « prédéterminés », et qui induisent
les comportements sexistes et discriminatoires. Les places occupées dans la
société par les hommes et les femmes ne sont pas prescrites par la nature.
